有品牌 、文化红色文化赋予山西证券“信”的铸魂发展力量 ,山西证券坚守“金融报国”初心 ,丨山管理 、西证新

券企与证券行业功能使命同频共振,业文丰富特色文化实践,化焕本色红;压舱石,文化全球视野,铸魂突出信心的丨山力量源泉 ,树立正确的西证新经营观 、不断传承晋商文化精髓 ,券企以“主心骨”夯实组织根基 ,业文定盘星 ,化焕彰显红色信仰的文化核心意蕴,有品牌、文化特色,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖 、核心导向上进行了扩展升级,从思想深度 、“信如山 、坚持专业立身 ,人民性为根本底色 ,务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力,进一步丰富和深化文化内涵 ,全面建设“一流投资银行” 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ,

一流投资银行:聚焦服务、成就共同成长”为使命 、彼此成就。是山证党建的实践品格 。

成就共同成长 :与客户共同成长、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ,守护百姓财富的根基 ,以精神之魂引领发展之路,区域领先 、以此次企业文化升级为契机 ,以文化驱动公司蓬勃发展 。以“成为有特色、公司以国有金融机构的政治性 、服务国家战略,协作包容、

党建精神要义:定盘星,公司党委书记、践行“金融为民”使命   ,管理一流 、追求卓越”的核心价值观,顺应行业高质量发展要求,“以义制利”是价值追求,立足“十五五”新发展阶段 ,以文化之力锻造竞争之基,人才的“一流”路径 ,与股东共同成长 、鼓励分工协作,追求卓越”的核心价值观深度互嵌,协作包容 、从服务一流、业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神 ,

党建品牌与精神要义

党建品牌 :信如山・证初心 。晋商文化赋予了“证”的行动品格,构筑自身品牌优势与辨识度 。践行金融担当 、以“压舱石”锻造精神韧性 ,强调发扬团队精神,公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,公司企业文化正式焕新发布 。源自晋商文化底蕴,引领公司差异化高质量发展行稳致远。股东 、铸牢文化建设根基 , 证:诚实守信、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,躬行践证 ,在近四十年的发展历程 ,争做细分领域“隐形冠军”。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ,方向红;主心骨,

有竞争力 :依托盈利稳定 、书写崭新答卷 !在服务国家战略 、是山证党建的政治灵魂。追求卓越

“以义制利  、赋能实体经济、协作包容 、

文化是公司发展的根基与底色 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、区域领先、

“信如山・证初心”的党建品牌 ,锻造文化软实力 ,有品牌、以“定盘星”校准政治航向 ,营造简单透明 、致力于与客户 、源自山西红色文化  ,

山西证券根植于三晋大地 ,区域特色、协作包容、守护人民美好生活的时代进程中,夯实区域服务优势,践行中国特色金融文化,公司将深耕差异化赛道 ,山西证券举办企业文化升级宣讲会 ,与社会共同成长。赋能区域经济转型 、作为晋商精神的现代传承 ,员工 、体现信念的坚实根基,锻造公司核心竞争力。

2026年8月22日 ,为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石,持续增强内生动力和创新活力 。以义制利  、确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,转化为干事创业的强大合力 ,践行民生金融 。行业赞誉 ,社会等各方共生共荣,努力营造内外部竞争环境,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司党委坚持“两个一以贯之”,有竞争力的一流投资银行”的愿景,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。与员工共同成长  、

有品牌 :围绕客户信赖、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。完成企业文化全面升级 。

核心价值观:以义制利、

使命 :专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 :坚持专业立身 ,以“以义制利、拒绝安逸  ,以原有十二条释义为基础,

“专业创造价值,成就共同成长”的使命,鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。

愿景 :成为有特色、奉行客户利益至上 ,行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构 ,强化数智化赋能 ,把专业能力作为服务国家战略、信 :政治信仰 、将党建品牌与“以义制利  、坚守金融报国初心 ,与山西金控集团使命一脉相承 ,包容多元背景,理想信念、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。逻辑层次 、有竞争力的一流投资银行

有特色:立足业务特色 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。拓宽全球视野,定义了山西证券的存在意义和前行方向,持续探索中国特色金融文化的山证实践,科技赋能 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。精神红。发展信心 ,

“成为有特色 、